転職して9か月。仕事の流れにも慣れ、自分の役割も見えてきた時期ですが、人間関係で思わぬ“壁”を感じることはありませんか？ 「一歩踏み込めない」「どうも距離が縮まらない」──そんなモヤモヤは、多くの人がこの時期に経験します。ここでは、9か月目ならではの人間関係の壁との向き合い方をお伝えします。
共感：慣れてきたからこそ見えてくる“距離感”
最初の頃は「まだ新入りだから」と割り切れていたことも、9か月目になると「そろそろ馴染んで当然」というプレッシャーに変わります。 周囲との距離感や、自分だけが輪に入りきれていないような感覚に、不安や焦りを覚えることも少なくありません。
解決策①：壁を“拒絶”ではなく“自然な段差”と捉える
人間関係の壁は「拒絶」ではなく、まだ越えていない段差のようなもの。 相手に悪気があるわけではなく、ただお互いに慣れていない部分が残っているだけです。 「この壁は時間と小さな交流で自然に越えられるもの」と考えるだけで、気持ちが少し楽になります。
解決策②：相手の立場を理解する質問をしてみる
距離を縮めたいときは、自分の話をするよりも「相手の立場を理解する質問」を心がけましょう。 「この業務はどう進めているんですか？」「いつ頃から担当されているんですか？」といった、相手の経験を尊重する問いかけは、信頼関係を築くきっかけになります。
解決策③：職場以外のつながりで心を満たす
もし職場での関係がすぐに深まらなくても、落ち込む必要はありません。 趣味や学びの場など、社外で自分を支えてくれるつながりを持つことが、心の余裕を生みます。 職場だけに安心感を求めすぎないことが、むしろ人間関係を気楽にするコツです。
まとめ：9か月目の壁は“成長の合図”
転職して9か月目に直面する人間関係の壁は、あなたが職場に慣れてきたからこそ見えてくるものです。 それは決して「馴染めない証拠」ではなく、「ここからさらに関係を深めるチャンス」。 小さな質問から一歩を踏み出し、社外のつながりも大切にしながら、焦らずに壁を越えていきましょう。 あなたには、その力が必ずあります。
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