人間関係のヒント 職場で“味方”をつくる、3つの小さな習慣
「なんだか周囲に溶け込めない」「雑談には入れないし、誰にも頼れない」そんな孤独を感じていた中途入社の私にとって、救いになったのは“大きな行動”ではなく、“小さな習慣”でした。味方が1人でもいれば、職場はグッと居心地のいい場所になります。ここ...
バタヤン
人間関係のヒント 職場の孤独 “職場の人とのコミュニケーションを深めるために意識すべきこと”
「いつも仕事の話だけで終わってしまう」「雑談が広がらない」「距離が縮まらない」職場の人間関係に悩んだこと、ありませんか？中途採用で入ったばかりだと、仕事上のやりとりはあっても、なかなか「人」として打ち解けるのが難しいものです。私自身も、最初...
職場の孤独 “同僚の“ノリ”についていけないとき、どうするか？”
「なんでこんなくだらない話で盛り上がれるんだろう？」「笑ってない自分が浮いてる気がする…」職場で、同僚の“ノリ”についていけない。そんな経験、ありませんか？私も中途入社したとき、まさにその状態でした。誰かのモノマネ、プチ内輪ネタ、年齢ギャグ...
職場の孤独 “雑談が苦手”な人が、自然に会話に入るコツ”
「話しかけたいけど、タイミングがつかめない…」「何を話せばいいかわからない…」私も、職場で雑談に入れずに孤独を感じていた時期がありました。中途採用で入社すると、すでにできあがった人間関係の中に飛び込むことになります。そんな中で「雑談が苦手」...
職場の孤独 “孤独な気持ちを“こじらせる人”と“立ち直る人”の違い”
「どうして私だけ、こんなに孤独なんだろう」「誰も分かってくれない」私も中途入社で孤独を感じたとき、そう思っていました。でも同じような状況でも、こじらせてしまう人と、少しずつ立ち直っていく人がいます。その違いは、ほんの少しの“考え方”と“行動...
職場の孤独 “職場で信頼される中途採用者に共通する特徴”
「また中途入社か」「どうせすぐ辞めるんでしょ」中途採用で入社すると、そんな目で見られている気がする――そんな経験、ありませんか？私もそうでした。何をしても様子見され、誰にも本音で話しかけられない日々。でもあるとき、同じ中途入社でも信頼されて...
職場の孤独 “中途採用者が“馴染み始める”きっかけになる行動パターン”
「話しかけるのが怖い」「自分だけ浮いている気がする」私もそんな不安を抱えながら、新しい職場に入りました。でもある日、ふとした一言や行動がきっかけで、少しだけ周囲の空気が柔らかくなったのを感じたのです。中途採用で馴染めないのは、あなただけでは...
職場の孤独 中途採用者がやりがちな“職場で孤立を深めるNG行動
「なんであの人、いつまでも馴染めないんだろう？」そんなふうに思われてしまう前に、避けたい行動があります。中途採用で職場に入った直後は、誰でも不安や緊張を抱えるものです。でも実は、その不安ゆえに**「孤立を深める行動」**を自ら取ってしまって...
職場の孤独 私が孤独だった中途入社1ヶ月目のリアル
「誰とも話せず、ひとりで昼休みを過ごす」「仕事のやり方を聞きたいけど、声をかけづらい」中途入社して最初の1ヶ月、私はずっと孤独でした。そんな経験、あなたにもありませんか？中途採用という立場は、年齢や経験に関係なく“よそ者”として扱われがち。...
職場の孤独 中途採用で職場に馴染めないのは、あなただけじゃない
私自身、50代での中途採用を経験しました。「年齢も重ねているし、社会経験もある。すぐに職場に馴染めるだろう」――そんなふうに思っていたのに、実際はまったく違いました。休憩中、輪の中に入れない。雑談についていけない。仕事のやり方も違い、些細な...